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分公司總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司學(xué)歷業(yè)務(wù)和非學(xué)歷業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售任務(wù)及利潤(rùn)任務(wù)的完成；
2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)與綜合管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，制定所轄區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)，并報(bào)總部審批；
4、根據(jù)總部的銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、依據(jù)公司下達(dá)的考核制度，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)隊(duì)成員的考核；
6、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力，
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，至少有三年30人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理能力，并具備很好的感染力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
 
技術(shù)總監(jiān)
崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)教育管理平臺(tái)及網(wǎng)站和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求控制、項(xiàng)目生命周期管理和總體技術(shù)規(guī)劃； 
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃； 
4、管理公司的核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，確保技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)性；
5、參與需求分析和框架設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，制定可行的技術(shù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，管理控制項(xiàng)目的需求變更； 
6、公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，人才培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；
7、指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、交流，并不斷提升整體團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
任職要求： 
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷； 
2、10年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)；
3、精通多種軟件架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式，具有很強(qiáng)的解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中技術(shù)難題的能力； 
4、強(qiáng)大的代碼編寫(xiě)能力，具有對(duì)開(kāi)發(fā)部門(mén)員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力，具有指導(dǎo)底層程序員進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施的能力；
5、能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并能及時(shí)掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)和發(fā)展動(dòng)態(tài)， 
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)，有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神。
 
網(wǎng)站編輯
崗位職責(zé)：

1.根據(jù)網(wǎng)站的內(nèi)容策略，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新和專(zhuān)題建設(shè)。
2.撰寫(xiě)原創(chuàng)文章，策劃原創(chuàng)專(zhuān)題；熟悉文章、頻道SEO。
3.協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高。
4.根據(jù)站外推廣工作需要，完成內(nèi)容編撰相關(guān)工作。

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳； 
2、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，了解教育行業(yè)特點(diǎn)，熟悉教育網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，
3、一定的自動(dòng)化辦公水平；良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私狻?br />  
學(xué)習(xí)中心主任
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心的籌建、運(yùn)營(yíng)管理； 
2、制定學(xué)習(xí)中心發(fā)展戰(zhàn)略，組建銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售隊(duì)伍；
3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略，擴(kuò)大公司影響，提高市場(chǎng)占有率； 
4、編制學(xué)習(xí)中心年、季銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施； 
5、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、調(diào)動(dòng)員工積極性，制定學(xué)習(xí)中心員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績(jī)效考核制度，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才； 
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用， 
8、完成公司交辦的其它任務(wù)。
任職要求： 
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳； 
2、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，了解教育行業(yè)特點(diǎn)，熟悉教育企業(yè)運(yùn)營(yíng)，
3、一定的自動(dòng)化辦公水平；良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私狻?br />  
 
招生主任
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)辟新的招生渠道；
2、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)有渠道的招生業(yè)務(wù)；
3、按知金要求的統(tǒng)一宣傳方案，發(fā)布招生計(jì)劃，印制宣傳品，布置展板，完成招生宣傳及任務(wù)；
4、當(dāng)?shù)貙W(xué)生招生咨詢(xún)方面的工作；
5、組織完成入學(xué)測(cè)試的工作，
6、與知金招生部門(mén)保持聯(lián)系和溝通。
任職要求： 
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳； 
2、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，了解教育行業(yè)特點(diǎn)，熟悉教育市場(chǎng)，
3、良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好。
 
 
招生專(zhuān)員
工作職責(zé)：
1、按知金要求的統(tǒng)一宣傳方案，發(fā)布招生計(jì)劃，印制宣傳品，布置展板，完成招生宣傳及任務(wù)；
2、當(dāng)?shù)貙W(xué)生招生咨詢(xún)方面的工作，進(jìn)行招生渠道建設(shè)與維護(hù)；
3、組織完成學(xué)生報(bào)名及上傳工作；
4、學(xué)生報(bào)名信息的錄入及修正；
5、組織完成入學(xué)測(cè)試工作；
6、發(fā)放新生《錄取通知書(shū)》、《入學(xué)指南》等資料；
7、組織新生注冊(cè)報(bào)名工作；任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上市場(chǎng)招生工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
 
學(xué)務(wù)專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生在讀期間的各項(xiàng)通知管理工作；
2、負(fù)責(zé)班委會(huì)的組建工作，班級(jí)群的維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)好學(xué)生每學(xué)期需參加輔導(dǎo)的科目；
4、負(fù)責(zé)所管學(xué)生的活動(dòng)組織工作；
5、負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)各關(guān)節(jié)點(diǎn)的所握，
6、負(fù)責(zé)與教務(wù)部及時(shí)溝通處理學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求： 
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 
2、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，
3、良好的組織與溝通能力。
 
 
教務(wù)專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1、學(xué)生學(xué)籍、考務(wù)管理，制訂相應(yīng)的工作流程；
2、各招生批次新生信息數(shù)據(jù)的錄入及審核；
3、新老生教材匯總、預(yù)訂及下發(fā)學(xué)務(wù)部門(mén)的工作；
4、各年級(jí)教學(xué)班當(dāng)前學(xué)期教學(xué)輔導(dǎo)的匯總、規(guī)劃與安排以及各類(lèi)考試的報(bào)考與組織工作；
5、學(xué)生學(xué)籍管理，完成日常學(xué)生管理；
6、組織專(zhuān)業(yè)論文答辯，并就學(xué)生教學(xué)質(zhì)量提供分析報(bào)告，
7、組織畢業(yè)典禮及相關(guān)學(xué)生活動(dòng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)教育類(lèi)工作者優(yōu)先；
2、具有較好的文筆書(shū)寫(xiě)能力及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，
3、良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
市場(chǎng)經(jīng)理(空乘方向)
崗位職責(zé) ：
1.負(fù)責(zé)航空培訓(xùn)工作的開(kāi)展及管理，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司航空培訓(xùn)項(xiàng)目的推進(jìn)、組織與實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)名單的收集，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；
4.努力開(kāi)拓市場(chǎng)，負(fù)責(zé)推廣策劃、建立渠道關(guān)系以及宣傳講座等工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力（有教育行業(yè)、咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2.具有較好的培訓(xùn)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新精神，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠承受工作壓力；
3.熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)，具有豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4.有航空培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
5.有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
 
 
課程銷(xiāo)售
工作職責(zé)：
1．根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2．協(xié)助完成公司組織開(kāi)展的各種促銷(xiāo)推廣活動(dòng)；
3．根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4．接受客戶(hù)上門(mén)咨詢(xún)和電話咨詢(xún)；
5．介紹課程，引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)課程；
6．對(duì)未簽約客戶(hù)持續(xù)跟進(jìn)；
7．整理客戶(hù)檔案并保存。
任職要求：
1．一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)工作充滿(mǎn)熱情，勇于接受挑戰(zhàn)；
2．大專(zhuān)以上學(xué)歷 ，熟悉計(jì)算機(jī)操作；
3．有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4．具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行能力；
5．具有良好的銷(xiāo)售技巧，能快速掌握學(xué)員心理并正確引導(dǎo)，
6．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
 
 
客服專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1、掌握一定的溝通技巧，負(fù)責(zé)解答客戶(hù)電話、qq和面對(duì)面等服務(wù)咨詢(xún)，解答咨詢(xún)者的疑問(wèn)；
2、初步在網(wǎng)上了解咨詢(xún)者的信息及確定報(bào)讀意向；
3、與callout做好數(shù)據(jù)交接，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)電話的回訪及售后服務(wù)，做好后續(xù)服務(wù)支持工作；
5、協(xié)助部門(mén)內(nèi)部其他相關(guān)文職工作。
任職要求：
1、打字速度快；
2、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班工作，
3、用過(guò)LIVE800、53KF等客服聊天軟件，做過(guò)招生或者接待工作的，優(yōu)先考慮。